Desarrollo y formacin de competencias directivas

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Las competencias y habilidades directivas, en general, son parte de lo que se conoce como competencias blandas, que tienen que ver ms con actitudes y comportamientos que con conocimientos, tienen que ver con saber actuar, poder actuar y querer actuar. Tambin, estn asociadas a la relacin con otros, como la capacidad para dirigir y motivar grupos de trabajo, en definitiva de liderar. Se definen veinte competencias como necesarias para el ejercicio de un liderazgo democrtico que permita espacios de armona y realizacin en el mundo del trabajo. Estas competencias normalmente no se ensean en los procesos de educacin formal, y se aprenden en la prctica y con la experiencia, pero tambin es posible realizar un proceso de enseanza/aprendizaje como parte de un proceso de capacitacin continua en el mundo del trabajo y las empresas, aplicando las metodologas educativas que se proponen para desarrollarlas: Desarrolladas en un Centro de Recursos, Desarrolladas en Talleres de capacitacin, Desarrolladas en grupos didcticos de estudio, Desarrolladas a travs del Coaching, Desarrolladas a travs de mtodos combinados.